O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou na última quarta-feira (23) a lei que cria a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), destinada a supervisionar e fiscalizar as atividades das entidades fechadas de previdência complementar (EFPCs). A PREVIC é uma autarquia de natureza especial, dotada de autonomia administrativa e financeira e patrimônio próprio.
Em conversa pelo telefone agora há pouco com o Presidente da ABRAPP, José de Souza Mendonça, o Ministro da Previdência, José Pimentel, afirmou que o nascimento da PREVIC é fruto de um esforço conjunto para o qual a ABRAPP com certeza muito contribuiu. Por sua vez, Mendonça sublinhou mais uma vez a necessidade de a PREVIC confirmar na prática o seu perfil técnico e defendeu que o novo órgão venha a ser comandado pela mesma equipe que na Secretaria de Previdência Complementar (SPC) já mostrou todo o seu imenso valor, através de uma elevada produtividade e de um permanente diálogo. Mendonça festejou o surgimento da PREVIC como um marco a partir do qual o sistema brasileiro de fundos de pensão poderá avançar muito mais.
A PREVIC, que continuará vinculada ao Ministério da Previdência Social, terá carreira própria, inclusive para cargos de chefia, e será composta por uma Diretoria Colegiada, Procuradoria Federal, Corregedoria, Ouvidoria, Câmara de Mediação e Arbitragem e uma Câmara de Recursos. A Diretoria Colegiada terá um diretor-superintendente e quatro diretores, indicados pelo ministro da Previdência Social e nomeados pelo Presidente da República.
Já o Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), que substitui o atual Conselho de Gestão (CGPC), exercerá a função de órgão regulador do regime de previdência complementar e será responsável pela definição das políticas e diretrizes aplicáveis ao referido regime.
Em 31 anos de existência, a previdência complementar cresceu bastante. Existem hoje 372 entidades fechadas, 1.037 planos previdenciários que acumulam um patrimônio de R$ 462 bilhões, correspondendo a 17% do PIB brasileiro. Esse sistema conta com a participação de 2,6 milhões de participantes, entre trabalhadores ativos e assistidos, totalizando cerca de 6,7 milhões de pessoas, aqui incluídos familiares e dependentes.
Na avaliação do secretário de Previdência Complementar, Ricardo Pena, números tão representativos para a economia brasileira exigem um órgão regulador e supervisor de igual importância: “Queremos que a previdência complementar tenha suas bases mais bem estabelecidas, mais institucionalizadas. Nos últimos seis anos fizemos um trabalho excelente em termos de supervisão e de regulação, mas em termos de estrutura estamos como o alicerce ainda frágil. A PREVIC representa a consolidação da previdência complementar”, garantiu.
Fonte: AgPrev-Abrapp
Mais um CABIDE DE EMPREGOS !
ResponderExcluirLula - Mendonça - José Pimentel _
"Carreira própria com Diretoria escolhida pelo PT" (nomeação sem concursos).QUE NOJO...
Que lástima ! Voces verão o que vai dar isso !!!: Cabidão de empregos para a cumpanheirada do PT.
E a PREVI (Plano 1) pagando religiosamente a "TAFIC".
Ninguém dará um BASTA ! nisso ?
Arre égua!
pt NUNCA + !!
Taí a última decepção a criação desse Órgão provavelmente somandado por aqueles que driaram a Resolução 26,E ainda se bate palmas por esta proeza do Ministro aposentado e que nada faz de beneficio para nós, só um saco de maldades;infelizmente a oposição no País acabou, pois foi a primeira a dizer amém a Previc que Êle tenha pena de nós em 2010, pois chumbo grosso se avizinha
ResponderExcluirSUSPENSÃO DAS CONTRIBUIÇÕES:
ResponderExcluirPrecisamos acordar quanto à suspensão das contribuições. Entendo que a suspensão não poderia nunca abranger os funcionários da ativa e patrocinador, na contrapartida. Para os que já são aposentados e patrocinador na contrapartida, sim. Toda minha vida de funcionário do BB contribui religiosamente com a minha parcela para fazer a reserva futura. Entendo que esta situação, cabe ação judicial para não se estender a suspensão, ao pessoal da ativa e patrocinador. Hoje estes funcionários estão obtendo vantagens em dobro, sobre os aposentados, pois não estão fazendo reserva, e o valor da contribuição mensal vai para seu bolso, enquanto nós aposentados não tivemos este beneficio na ativa. Algo está muito errado. Quem está na ativa hoje, vai se aposentar integralmente sem ter contribuído. Isto é totalmente imoral e desigual. Certamente o patrocinador nunca irá reclamar desta situação, pois, se suspende as contribuições dos funcis da ativa, em contrapartida, ele leva a parte dele. PRECISAMOS URGENTEMENTE LEVAR ESTÁ IDÉIA ADIANTE, para extirparmos esta situação de desigualdade. URGE QUE TOMEMOS PROVIDÊNCIAS NO CAMPO JUDICIAL, INCLUSIVE A MEU VER, PLEITEAR-SE O PAGAMENTO, DESDE 01/2007(início da suspensão das contribuições), dos valores, como se contribuindo estivessem, para todos os aposentados lesados por esta situação de desigualdade, até a data em que todos os funcionários da ativa voltassem a contribuir novamente. – ISTO PARA SE ESTABELECER A ISONOMIA. PENSEMOS NO CASO.
PARCELA PREVI:
Esta é outra imoralidade. Também tem que ser extinta, porque só traz redução de benefícios para quem se aposentou a partir de 01/98, prejudicando grande número de aposentados. Isto é tão imoral, que já existem ações tramitando no judiciário sob a égide Ação Previ- Pós 97,via AFABB-SP, para se corrigir este prejuízo. URGE QUE NA PRÓXIMA REVISÃO DO SUPERÁVIT, INCLUAMOS A CORREÇÃO DESTA DISTORÇÃO, NA PAUTA DE REINVIDICAÇÕES, SEM TERMOS QUE TOMAR O CAMINHO JUDICIAL.
SUSPENSÃO DAS CONTRIBUIÇÕES:
ResponderExcluirPrecisamos acordar quanto à suspensão das contribuições. Entendo que a suspensão não poderia nunca abranger os funcionários da ativa e patrocinador, na contrapartida. Para os que já são aposentados e patrocinador na contrapartida, sim. Toda minha vida de funcionário do BB contribui religiosamente com a minha parcela para fazer a reserva futura. Entendo que esta situação, cabe ação judicial para não se estender a suspensão, ao pessoal da ativa e patrocinador. Hoje estes funcionários estão obtendo vantagens em dobro, sobre os aposentados, pois não estão fazendo reserva, e o valor da contribuição mensal vai para seu bolso, enquanto nós aposentados não tivemos este beneficio na ativa. Algo está muito errado. Quem está na ativa hoje, vai se aposentar integralmente sem ter contribuído. Isto é totalmente imoral e desigual. Certamente o patrocinador nunca irá reclamar desta situação, pois, se suspende as contribuições dos funcis da ativa, em contrapartida, ele leva a parte dele. PRECISAMOS URGENTEMENTE LEVAR ESTÁ IDÉIA ADIANTE, para extirparmos esta situação de desigualdade. URGE QUE TOMEMOS PROVIDÊNCIAS NO CAMPO JUDICIAL, INCLUSIVE A MEU VER, PLEITEAR-SE O PAGAMENTO, DESDE 01/2007(início da suspensão das contribuições), dos valores, como se contribuindo estivessem, para todos os aposentados lesados por esta situação de desigualdade, até a data em que todos os funcionários da ativa voltassem a contribuir novamente. – ISTO PARA SE ESTABELECER A ISONOMIA. PENSEMOS NO CASO.
PARCELA PREVI:
Esta é outra imoralidade. Também tem que ser extinta, porque só traz redução de benefícios para quem se aposentou a partir de 01/98, prejudicando grande número de aposentados. Isto é tão imoral, que já existem ações tramitando no judiciário sob a égide Ação Previ- Pós 97,via AFABB-SP, para se corrigir este prejuízo. URGE QUE NA PRÓXIMA REVISÃO DO SUPERÁVIT, INCLUAMOS A CORREÇÃO DESTA DISTORÇÃO, NA PAUTA DE REINVIDICAÇÕES, SEM TERMOS QUE TOMAR O CAMINHO JUDICIAL.
Colega Cecília,
ResponderExcluir"Os últimos anos foram excelentes, superamos bastante a meta atuarial, conseguimos resolver quase todos os casos complexos que tínhamos em alguns investimentos, deixamos os dois planos bem arrumados e bons ganhos para participantes e patrocinador". Este foi um trecho que apartei da entrevista que o presidente Sérgio Rosa concedeu a agência de notícias Reuters Brasil, cuja íntegra está disponível no site da Previ, matéria intitulada “Rentabilidade da PREVI deve superar 20% em 2009”. Há, no meu entendimento e com base nas suas considerações sobre o balancete de nov/2009, falta de clareza nas declarações do presidente Sérgio Rosa quando afirma “os últimos anos foram excelentes......deixamos os dois planos bem arrumados e bons ganhos para participantes e patrocinador”. À vista do exposto fica uma pergunta no ar cuja resposta eu, sinceramente, não saberia dar: Quais teriam sido esses bons ganhos dos participantes nos últimos anos já que a reserva especial para revisão de plano não foi utilizada por três exercícios consecutivos? Vale registrar que os ganhos do patrocinador todos nós saberíamos responder de imediato quais teriam sido.
Pserguntar não ofende: Vai agilizar as autorizações para distribuição de superávit, Vai piorar, ou continua como está?
ResponderExcluirPARA QUE SERVIA A SPC?
ResponderExcluirPARA QUE SERVIRÁ A PREVIC?
ESTE MAR DE BUROCRACIA PARECE TER UM OBJETIVO MAIOR:POLÍTICO E FINANCEIRO.
A ESTRUTURA DA SPC É O SUFICIENTE PARA SUPERVISIONAR OS FUNDOS DE PENSÃO.
NA VERDADE QUEM DETERMINA AS REGRAS DA OPERACIONALIZAÇÃO DOS BENEFICIOS É O FUNDO.
E ELES FARÃO A OLHO NÚ TUDO CORRETAMENTE...
ENTÃO É UMA BESTEIRA, UMA AVACALHAÇÃO FAZER POLÍTICA RESTRITA AOS OLHOS DA SOCIEDADE.
A ESTA POUCA INTERESSA SABER QUE DIABOS É PREVIC OU SPC.
CONCLUO DIZENDO, "QUE NESTE PAÍS CHEGA DE AGENCIAS, ANEXOS, SECRETÁRIAS, POIS ESTA TURMA BASTA DAR-LHE UM POUCO DE AUTORIDADE, PARA FAZEREM O QUE FAZEM....
Não merecemos ler esta matéria onde o sr. Ricardo Pena, que também estará na diretoria da Previc conforme destaca o texto, se regogiza e se gaba, como se fosse o "almighty" (todo poderoso) dizendo que "nos últimos seis anos fizemos um trabalho excelente em termos de supervisão e de regulação...". De fato, regulou com a Resolução 26. Não somente regulou como INOVOU, oferecendo também ao patrocinador o superávit.
ResponderExcluirÉ triste ler que a folha de pagamento será bancada pelos 372 fundos de pensão, a Previ com a maior parcela, entretanto, a autarquia será subordinada ao Ministério da Previdência (José Pimentel) que nomeará os presidente e diretores da Previc com a sanção do presidente da república. Quer dizer, o governo federal NÃO os paga, mas os nomeia.
"It's the end of the road."
"É o fim da picada."
A PREVIC vai ser comandada pela mesma turma da SPC? A turma da famigerada Resolução 26 de set/2008? E isso vai ser bom para assistidos dos planos de pensão? Até para o PREVI 1 ?
ResponderExcluir´HÁ, HÁ,HÁ, ME ENGANA QUE GOSTO.
airton
Reprodução de mensagem.
ResponderExcluirRéplica e tréplica.
RÉPLICA
22 de dezembro de 2009 08:06
:: Cecília Garcez :: disse...
JOão,
Só gostaria de lembrar a todos vocês que para aprovar qualquer medida na Previ são necessários 4 votos, não apenas o meu e, principalmente que a alteração de regulamento e estatuto é da alçada do Conselho Deliberativo e não da Diretoria.
O objetivo de um Fundo de Pensão é ser equilibrado e não buscar rentabilidade com risco elevado a fim de produzir superávit, até porque sua principal obrigação é garantir o pagamento dos benefícios dos associados até o final de suas vidas.
No caso do Plano 1, os resultados apresentados são fruto dos investimentos que foram feitos no passado, principalmente nas participações nas privatizações da Empresa Vale e empresas do setor elétrico, porém a gestão atual desses investimentos proporcionou melhores resultados. Caso houvesse irregularidades ou investimentos ruins, com certeza, vocês saberiam, até porque isto impactaria negativamente o resultado.
TRÉPLICA
22 de dezembro de 2009 12:02
João disse...
Cara Cecília, as suas respostas ao nosso questionamento são como sempre evasivas, sem conteúdo e insulta a nossa inteligência. Todos nós sabemos do que é preciso para que o estatuto seja alterado, basta olhar o seu artigo 13 e respectivos ítens e a senhora parece desconhecê-lo. Eu sugeri que a senhora tomasse a iniciativa de iniciar uma campanha para promover essas alterações, discutindo com orgãos representativos dos funcionários, principalmente dos aposentados e traçasse uma estratégia para provocar essas alterações que são os anseios de todos os associados. Ninguém esta pensando em desestabilizar a Previ. O Banco pode utilizar o Superavit em seu balanço e os associados nada. O Banco utilizou essa regalia porque ele sabe que na hora de utilizar o superavit efetivamente ele saberá como fazê-lo. Para outros interesses, até escusos, o conselho faz consulta ao corpo social de forma enganosa, dando exemplo, em seus meios de comunicação, de como seria a distribuição do superavit de 2006, como se fosse para todos aquele tipo de cáculo. A renda certa nem se fala. Como disse acima por que não fazer uma audência pública com as associações de representavidade dos associados aposentados e do resultado dessa audiência seria apresentada ao conselho deliberativo para alteração dos estatutos e regulamentos, ítens V e VI do artigo 13 dos estatuto. Acredito que a senhora poderia fazer muito, depende só de vontade política, de atender nossos anseios, de forma legal, sem subterfúgios, como a sempre sempre tem notado nas decisões da diretoria e do conselho consultivo. Faça a sua história, não deixe passar essa oportunidade, não seja apenas mais um. Feliz natal e um ótimo 2010.
Colegas,
ResponderExcluirA Reserva Especial tem que ser utilizada rapidamente, antes que esse Orgão comece a sugar nossos recursos.
Em 2010, com a Resolução suspensa, o Banco não tem direito a sua parte, gentilmente cedida por aquele normativo.
Se estivesse em vigor, o Voto de Minerva não seria utilizado, conforme preve a propria Resolução em seu artigo 20 (Maioria absoluta).
Contamos com os nossos representantes no Conselho Deliberativo.
Que eles nos proporcionem um feliz 2010.
Cecília,
ResponderExcluirO ano de 2010 efetivamente vai ser decisivo em muitas coisas para os participantes da PREVI (principalmente aposentados e pensionistas).
Não querendo antecipar hipóteses quanto ao uso do superávit (até porque nem sabemos como isto irá ocorrer devido a resolução 26) fiquei hoje pensando sobre eventuais propostas que possam ser trabalhadas e suas implicações, inclusive referentes a itens já implantados para os quais existe a constituição de fundo específico.
Durante o ano de 2008 foi constituído o GT superávit PREVI e um conjunto de propostas foram elencadas e, na época, colocadas sob apreciação, através de questionário, dos funcionários associados à ANABB. Penso que outros acontecimentos houveram de lá para cá e novas hipóteses foram levantadas.
Gostaria de somente fazer dois comentários: em PRIMEIRO lugar que existem, efetivamente, desiquílibrios, quanto aos benefícios concedidos, entre os diversos segmentos do quadro de participantes da PREVI e um dos itens que deve novamente ser trabalhado e reforçado é o referente a um aumento linear para todos os aposentados e pensionista (índice este elencado pelo GT de 2008 em 10% e que devido à continuidade de índices de reajuste diferentes entre o pessoal da ativa e os aposentados/pensionistas deve ser revisto para mais em uma futura negociação). É uma das alternativas que mais linearmente falando carrega um grande sendo de justiça na distribuição.
Um ponto novo e que deverá encontrar eco junto ao corpo dos participantes e, talvez do BB, é o quadro atual em que o pessoal da ativa não contribui e sai com 360 contribuições no seu cálculo de aposentadoria. Começa, pelo o que eu pude perceber, um crescimento na opinião de que se deva recalcular as aposentadorias de quem saiu com menos de 360 contribuições considerando ENTÃO como a contribuição tivesse sido por trinta anos. E É NESTE PONTO QUE ME SURGIU UMA DÚVIDA: por ocasião do uso du superávit de 2006 foi instituído um fundo (com aproximadamente R$ 1,4 bilhões de reais retirados na época da reserva para revisão dos benefícios) para pagar mensalmente um valor a quem saiu com menos de trinta anos: É O FUNDO DA PROPORCIONALIDADE DA PARCELA PREVI. Ora se o cálculo da aposentadoria para quem saiu com menos de 30 anos for refeito para 360/360 este fundo perde o seu sentido (esta verba é retirada do contra-cheque da PREVI). E aí como fica este valor? Ele já foi designado no passado (2007) para ser utilizado pelos funcionários. Não pode ser incorporado ao superávit da PREVI de 2009 porque CASO seja acordado, no futuro, a repartição do superávit meio a meio com o BB o mesmo vai levar a metade deste fundo que, originalmente não fora a ele destinado. E não seria correto isto? Como se dá a contabilização/destinação neste caso. Se o valor for transferido para um novo fundo a ser constituído para pagar o recálculo para 360/360 vamos ter mais REAIS ainda para utilizar da parte dos participantes referente ao superávit de 2009. Podes me dar alguma informação e me responder se estou correto no meu raciocínio?
Pedro.
Cecília,
ResponderExcluirVocê sabe me informar qual o valor médio dos benefícios do INSS que a PREVI para aos seus particpantes aposentados, via convenio com o INSS. Gostaria de comparar este valor com o valor atual da parcela previ. Penso que está na hora de haver uma nova alteração da parcela previ e novo cálculo dos benefícios. A grande maioria que está saindo aposentado pelo INSS sai através da proporcional do INSS ou pela integral com valores mais baixos que receberiam a uns anos atrás devido, principalmente às correções na tabela do fator previdenciário. Já ahouve uma redução da parcela e acho que está na hora (aliás acho que já até passou da hora) de ser feita uma alteração ou quem sabe até a sua extinção. O superávit está aí e esta pode ser mais umas das alternativas para sua utilização.
Pedro
Olá, Cecília, como foi o feriado? Lembra-se de nós? Somos os associados que a elegeram. Ainda estamos por aqui e passando pelas mesmas necessidades, sabe? Por que você não faz uma visitinha ao previplano1.com.br e tenta aprender o que é trabalhar pelos seus representados?
ResponderExcluirColega anônimo,
ResponderExcluirO fundo criado foi para todos os funcionários, incluindo os que ainda não se aposentaram e o cálculo é feito considerando que a pessoa receberá recursos desse fundo de forma vitalícia. Dessa forma, é muito difícil utilizar esses recursos para outra proposta, a não ser que a proposta que venha a ser aprovada elimine a questão da proporcionalidade, o que eu acho pouco provável. A questão é que não dá simplesmente para acrescentar anos aos que se aposentaram antes do tempo de aposentadoria integral. A questão era que as pessoas que saíam antes de completar os 30 anos tinham uma redução maior em função do valor da parcela Previ que era descontado integralmente e isso foi acertado com essa medida que foi aprovada em 2006.
As discussões de utilização do superávit serão amplamente debatidas quando forenm reabertas as negociações e, com certeza, estará na pauta medidas que beneficiem todos os associados.
Rubem Tiné,
ResponderExcluirNão necessariamente. Pode agilizar no sentido de que poderá haver mais estrutura, mais funcionários para aprovarem com mais rapidez as propostas aprovadas pelas Fundações, porém nada garante que isso acontecerá, principalmente no curto prazo, pois até serem contratados os funcionários, organizar a estrutura e organizar concurso público para parte das vagas demandará um tempo considerável.
Colega Cecília,
ResponderExcluirAgradeceria se Você esclarecesse uma dúvida que tenho. No caso das discussões acerca da utilização da reserva especial para revisão de plano, agora em 2010, o que vier a ser acordado com o patrocinador (caso haja acordo) deverá ser submetido ao crivo da SPC ou ao crivo dessa PREVIC, criada ainda em 2009. Ficarei no aguardo de sua breve e oportuna manifestação.
Caro "João",
ResponderExcluirAcho bem interessante sua proposta, porém você deveria também cobrar diretamente das Associações de Aposentados e, lembrando que se os aposentados quisessem poderiam alterar e eleger quem quisessem, pois são absoluta maioria em quantidade, porém apenas 15% votam para eleger seus representantes. Dessa forma, os representantes continuarão sendo escolhidos pelos funcionários da ativa e, lembrando, os colegas do Plano Previ Futuro já é maioria entre os participantes ativos da PREVI.
Jorge,
ResponderExcluirQualquer medida de utilização do superávit, mesmo acordada com o patrocinador, tem que passar pelo crivo da SPC. Até que a PREVIC esteja totalmente ajustada, a SPC continuará atuando da forma como atua hoje.
Colega anônimo,
ResponderExcluirA Lei Complementar 109/2001 é bem clara quando diz que se houver superávit e houver a aprovação da suspensão ou redução das contribuições, que elas aconteçam da mesma forma entre participantes e patrocinadores. Dessa forma, a suspensão não poderia acontecer apenas para os associados.
Colega Cecília,
ResponderExcluirSob o título “Superávit Previ – Conselheiro da Previ Sugere Seu Uso”, a FAABB disponibiliza em seu site www.faabb.com.br matéria datada de 04.01.2010, de responsabilidade do conselheiro fiscal da Previ, Sr. Francisco de Assis Chaves.
Cara Cecilia:
ResponderExcluirao ler que o BB abrirá 2.000 novas agencias, dois pensamentos me ocorrem.Primeiro, ao saber que o dinheiro da PREVI estará presente; o segundo é relembrar quando trabalhava numa pequena agencia e era considerado "velho" para o Banco.Na época a meta era fechar agencias, e que funcionários pedissem a demissão.Todo o esforço de uma super regional do PR era destinado em aniquilar os que não faziam parte dos puxa sacos.O Superintendente hoje é Diretor, os seus cachorros que iam morder a gente foram mandados para a rua.
E agora, vamos abrir novas agencias, vamos mostrar trabalho e vamos nos manter no poder!!Não importam as pessoas prejudicadas.
Espero que nem Deus perdoe o referido.
Colegas,
ResponderExcluirO Deputado Federal já deu entrada no Projeto de Decreto Legislativo 2348/2009, em 15/12/2009, pela sustação de diversos artigos da Resolução 26/2008 do CGPC, justificando que o Conselho exorbitou do poder regulador ao alterar artigos da Lei Complementar 109/2001.
No retorno do recesso parlamentar esse projeto vai ser distribuido às Comissões da Casa, e seguirá os tramites legais, passando inclusive pelo Senado.
Cecilia,
ResponderExcluirAgradeço a sua resposta das 05:07 do dia 4 de janeiro de 2010 CONTUDO reconheço que não entendi a proposta da ANABB constante no informativo AÇÃO de novembro/dezembro de 2009 - Título: PREVI - Isonomia no plano de benefícios 1. A proposta da ANABB é que devido aos vários grupos de participantes da PREVI (ativa, aposentados) devido a suspensão das contribuições após 2007 uma das formas, e é a defendida pela ANABB, de se regularizar é que seja recalculado o número de contribuições (dependendo do caso pode chegar a 360/360) ou seja pode não haver a extinção do fundo de proporcionalidade da parcela previ mas pode o montante necessário ser bem menor do que foi aprovisionado.
Cecília,
ResponderExcluirQuando falei em não suspensão de contribuições; falei não haver suspensão somente para o pessoal da ativa e patrocinador, pois quem está na ativa daqui há pouco tempo aposentar-se-á sem ter contribuido, e isto é uma injustiça com quem já se aposentou. O que você acha?
Obrigado.
Cara Cecília,
ResponderExcluirMuito interessante o cumprimento da Lei quando favorece ao Patrocinador.
FRANCAMENTE !!!!!
ABRAÇOS,
Colega Cecilia,
ResponderExcluirExiste uma explicação sobre tamanha cobiça do Governo em "entrar" nos cofres da Previ? Será que as aviltações "Marajás", "Vagabundos" e "Privilegiados" ( respectivamente Governo Collor, FHC e Lula) estão se transformando
em motivos suficientes para isso?
Num universo de 121.000 participantes será que existem pessoas que fazem jus a esses pejorativos?
E a "cumpanherada" bem remunerada, com dinheiro´publico, o que é? E o uso indiscriminado dos Cartões Corporativos?
A Previ é dos funcionários. A sua criação foi, exclusivamente, para atender os funcionários, não aos propositos do Patrocinador que, mesmo virtualmente como dizem, daria prejuizo não fossem as contabilizações intituladas "Ganhos atuariais".
É um desabafo "de tanto ver crescer as injustiças, de tanto ver agigantarem-se os poderes nas mãos dos maus..."
Cecília, quando se registra que o patrocinador, aos pagar à Previ o valor correspondente a duas vezes o que o associado paga, a primeira impressão é de que o pattrocinador está levando desvantagem e que realmente tem que ficar com a metade, quando da distribuição do Superávit.
ResponderExcluirAgora é que eu necessito de sua manifestação: Um funcionário da ativa, com o salário bruto de uns R$ 12.000,00, se considerarmos férias, abonos, encargos sociais, ficaria para o Banco em aproximadamente R$ 22.000,00. Como se trata de um funcionário pós abril/67, o valor de seu benefício inicial da Previ atingiria, no máximo, R$ 9.000,00 e o Banco passaria a contribuir com R$810,00 mensais, contra os R$ 22.000,00 anteriores.
Os cálculos são estes mesmos?
Colegas,
ResponderExcluirQuando se trata de criar cargos a caneta ¨voa¨...e o Superávit? e as suspensões da cobrança do empréstimo simples e imobiliário ? A Diretoria da PREVI pode e não faz!!! As eleições se aproximam...!!!
Cecília,
ResponderExcluirA última distribuição de superavit, só beneficiou os salários mais altos em função do teto de 75% para 90%. Quem estava no teto de 136% do VP + AN, não viu a cor do dinheiro. Acho que está na hora de pensarmos em todos igualmente, apesar de que quem leva as propostas para serem analisadas, está nos cargos mais altos e legislam em causa própria.
Chega de injustiças..
Cara Cecília,
ResponderExcluirAté o momento, não ouvi nenhuma voz discordante entre os políticos e associações de aposentados no tocante à criação da PREVIC. Quanta falta faz o pronunciamento de alguém que, com conhecimento de causa, pudesse tecer uma crítica construtiva a respeito. O que se ouve é só palavras elogiosas, porém nada convincentes. E por isso temo. Pois, segundo o nosso saudoso Nelson Rodrigues “a opinião unânime está a um milímetro do erro, do equívoco, da iniqüidade. (...) Toda unanimidade é burra. Quem pensa com a unanimidade não precisa pensar."
E porque se deve preocupar? Muito simples. Basta rever o que diz o art. 4º da lei que criou a tal autarquia:
"Art. 4o o A Previc será administrada por uma Diretoria Colegiada composta por 1
(um) Diretor-Superintendente e 4 (quatro) Diretores, escolhidos dentre pessoas de ilibada
reputação e de notória competência, a serem indicados pelo Ministro de Estado da
Previdência Social e nomeados pelo Presidente da República."
Isso quer dizer que será um órgão técnico que será dirigido por pessoas indicadas por um pau-mandado do Lula, e que bem poderiam ser o governador do DF, José Roberto Arruda, antes do escândalo é lógico, ou o ministro Edson Lobão, que até hoje não conseguiu entender o apagão de energia que houve no país. Ou, ainda, muitos outros de “notória competência”.
Diante disso, acho que só nos resta pedir que “Deus nos proteja”.
E AI O VALMIR ESTA DE OLHO NA PREVI, PREVIC OU QQUER COISA, TENHAMOS CUIDADO.......VIRAM......
ResponderExcluirColega Cecília,
ResponderExcluirPeço licença para indicar o link www.faabb.com.br/Noticia.asp?ID=167 constante do site da FAAB, que contém notícia do maior interesse para os aposentados e as pensionistas do “PB-1” da Previ. O título da matéria é PROJETO DE DECRETO CONTRA A RESOLUCAO 26. APOIE ESSE PROJETO
Cara Cecilia.
ResponderExcluirEMPRESTIMO SIMPLES - Ação que depende só da diretoria, para mostrar boa vontade com os participantes poderia já de inicio de ano aumentar o limite e o prazo de modo a aliviar momentaneamente e nos predispor a uma negociação do superavit.
Fica a sugestão.
ACORDAO....OS FUNCIONARIOS DA ATIVA AINDA NAO SE DERAM CONTA DO QUE ESTAO PERDENDO MES AMES, POIS A SUSPENSAO DE CNTRIBUIÇAO PARA APOSENTADORIA ESTÁ NA LEI, SE VOCE SE APOSENTA, MORREU, ACABOU, PARA QUE CONTRIBUIR, ENTRETANTO OS FUNCIONARIOS DA ATIVA NAO CONTRIBUEM E O BANCO TAMBEM NAO AI QUEM GANHA É O BANCO POIS DEIXA DE CUMPRIR A SUA META DE 1X1, ORA OS APOSENTADOS ESTAO REINVINDICANDO A DEVOLUÇAO DO QUE JAH FOI PAGA E É MAIS DO QUE JUSTO COMO VAMOS PARA PARA UMA PREVI SE JA ESTAMOS APOSENTADOS É UMA QUEST´~AO DE LÓGICA. O PROPRIO BB TEM PREVIDENCIA PRIVADADA E QUANDO SE APOSENTA NAO SE PAGA MAIS NADA, É ASSIM EM TODO LUGAR DO MUNDO MENOS NO BRASIL.
ResponderExcluirColegas,
ResponderExcluirQuando se trata de ¨criar cargos¨para os que ficarão sem os atuais no próximo ano, a caneta ¨voa¨...Por outro lado, o auto elogio de Ricardo Pena é um assombro!! O trabalho da SPC é elogiável...rsrsrs...quero ver o que vai ocorrer com o fundo da Varig...que não tem dindim...com a PREVI é muito fácil...tem dinheiro...vamos ver o resultado...quem deverá ocupar essas cadeiras???? adivinhem...
CECILIA DIZ, EU ESTOU SAINDO E MEU ULTIMO ANO POR ISSO É DIFICIL FAZER ALGUMA COISA, MUITO BEM O SEU BLOG É MUITO IMPORTANTE PARA FALARMOS O QUE SENTIMOS, MAIS DAI VOCE DIZER QUE NADA PODE FAZER, É BRINCADEIRA, VOCE NÃO PODE E NEM DEVE ERRAR POR OMISSAO ATÉ PORQUE ATÉ AGORA VOCE TEM DEMONSTRADO MUITO TALENTO, MAIS TEM QUE AGIR COM VEEMENCIA NEM QUE PARA ISSO VOCE FIQUE INIMIGA DO VALMIR DO SERGIO, PORQUE É MELHOR VOCE TER 100 MIL AMIGOS DO QUE ESSES DOIS AI QUE UM ESTÁ SAINDO DA PREVI E O OUTRO QUE TRANSFORMAR A ANABB EM CUBA, É PORQUE ELE NAO QUE DEIXAR A ANABB NUNCA.
ResponderExcluirÉ AQUELA DEIXA, OU VOCE É NOSSA AMIGA OU É AMIGA DE QUEM NUNCA SE INTERESSOU PELOS APOSENTADOS E SOCIOS DA ANABB
OS COLEGAS ESTAO GRITANDO, CHORANDO E NINGUEM FAZ NADA, SEJA VOCE UMA GUERREIRA SEM MEDO POIS ATRAS DE VOCE AO SEU LADO TERAS MILHOES DE COLEGAS.
LEMBRE-SE JOANA D"ARC PREFERIU AS MORTE MAIS SEUS IDEAIS ATÉ HOJE SAO LEMBRADOS. NAO QUEREMOS SUA MORTE COMO JOANA D ARC, ISSO NAO QUEREMOS E QUE VOCE SEJA A NOSSA PONTE PARA VENCERMOS ESSA GUERRA CONTRA ESSES QUE SO QUEREM O PODER E NAO O BEM ESTAR DOS APOSENTADOS DA PREVI.
Colega Cecília,
ResponderExcluirAinda sobre o projeto de decreto legislativo contra os termos da resolução 26 do CGPC, de autoria do deputado Gustavo Fruet, link disponível em www.faabb.com.br/Noticia.asp?ID=167, cumpre-me esclarecer que já enviei, para todos os membros das Comissões de Seguridade Social e Família e de Constituição e Justiça e Cidadania, a carta modelo que se encontra disponível no site da FAABB. Apenas a título de colaboração informo que o envio de e-mail para os Srs. Deputados pode ser feito de forma bem rápida, bastando apenas “copiar” e “colar” no programa de envio e recebimento de e-mails (no meu caso o Outlook Express) o endereço eletrônico de cada um dos parlamentares.
Ivan,
ResponderExcluirAlguns benefícios não entram no cálculo do benefício da Previ. O que é considerado é o valor do salário + comissão, porém depedendo do ano que a pessoa se aposentou, o cálculo era outro. Não dá simplesmente somar todos os benefícios diretos e indiretos e fazer o cálculo. As regras são bem claras e estão no regulamento do plano em vigor na época da aposentadoria.
Cecília, o que eu quero deixar bem claro é que um funcionário com posse em junho/67, com VP, AN, AP, HE, com R$ 12.000,00 brutos, oneram o banco, mensalmente em R$ 22.000,00. Considerando que o cálculo é de 136% sobre VP e AN, o seu benefício inicial seria, a cargo da PREVI, de, no máximo, R$ 9.000,00, havendo um ganho, para o Banco, de R$ 13.000,00 mensais, menos R$ 810,00 que contribuirá para a Previ, como patrocinador.,Estes números deverão estar presentes quando o BB pretender utilizar de 50% do superávit do Plano1.
ResponderExcluirPor outro lado, a Previ começa a se beneficiar quando inicia o pagamento de apenas 60% para o (a) pensionista.
CARO COLEGA PREVIDENCIANO!
ResponderExcluirDESCULPE POR CHAMÁ-LO ASSIM, É QUE NÃO IDENTIFIQUEI O SEU NOME DE FATO.
QUERO COMPARTILHAR COM VOCÊ OS DESMANDOS EXISTENTES NOS FUNDOS PREVIDENCIÁRIOS, EM ESPECIAL OS FECHADOS.
DE FATO, A DISTRIBUIÇÃO DE RENDA EM TERMOS DE BENEFICIO É MESMO DE ORDEM DECRESCENTE, POIS QUANDO ESTAMOS DENTRO DA MASSA OFERTADA/CONTRIBUINTE, "FINANCIAMOS A MINORIA CRESCENTE", CUJAS CONTRIBUIÇÕES NA BALANÇA SE ENCONTRAM DISTANTE DE TAIS RESULTADOS QUANDO SE APOSENTAM.
ISTO É UMA GRANDE INJUSTIÇA, POIS DEVERIAM EQUITAR-SE O CÁLCULO PARA MELHOR DISTRIBUI-LO E NÃO APENAS IGNORAR ESTA BASE DE CALCULO.
TRABALHEI QUASE CEM ANOS NO SISTEMA DE FUNDO DE PENSÃO E PODEMOS ASSIM COMENTAR.
QUERO CONTINUAR COMPARTILHANDO SEUS COMENTÁRIOS E CONTE COMIGO PARA ALGO A MAIS EM TERMOS DE CONHECIMENTO, O QUE ESTIVER AO MEU ALCANÇE...
UM ABRAÇO
VALMIR.
o e-mail é o mesmo, vai aí para ratifica-lo:dasilvavf@gmail.com
Pedro,
ResponderExcluirA área responsável nos informou que o valor médio do benefício pago pelo INSS, repassado pela PREVI aos seus associados, via convênio foi de R$ 1.713,66 no mês de novembro/09. Esse valor não inclui os valores de acerto nem do pagamento de 13º.salário.