Infelizmente, esse pessoal ligado à Contraf-CUT não aceita a derrota nas eleições do ano passado e, na minha opinião, é puro desespero, pois é uma posição equivocada de um projeto da Previ que tem a ver com a busca de eficiência operacional, com a devida redução das despesas administrativas, principalmente na área de Tecnologia da Informação (TI). Em nenhum momento foi tratada a alteração da governança. Isso que ele se refere de forma mentirosa e leviana trata-se de um diagnóstico que foi contratado com a aprovação de toda a diretoria, inclusive ele.
As informações divulgadas pelo diretor são
mentirosas. A revisão de TI que estamos fazendo é interna e visa uma melhoria
em todos os sistemas e na forma como trabalhamos as demandas. Não tem nada a
ver com o Banco. O maior problema é que a Previ tem sistemas muito antigos. Por
exemplo: o sistema de Seguridade foi criado em 1998 e com o passar do tempo
foram criados "puxadinhos" para incorporar as mudanças no plano 1. O
tempo de vida de um sistema varia em torno de 8 anos e o de Seguridade, o maior
e mais importante da Previ, tem mais de 15 anos. Isso significa que cada vez
mais as manutenções (ajustes no sistema) demoram mais tempo para efetivar e
isso torna o processo caro, fora outras questões da área de TI.
Foi contratada consultoria para apresentar um
diagnóstico sobre os custos da Previ (contratação aprovada por unanimidade) e foram
identificados pontos de custo alto nas atividades da área de informática, bem
como na área de Seguridade. Da mesma forma, havia uma contratação totalmente
equivocada de uma cooperativa que prestava serviços à Previ, na área de TI. O
custo desses serviços só estava aumentando sem representar ganho de
produtividade, fora que havia várias reclamações, inclusive da auditoria, em
relação a esses serviços. Esses serviços eram prestados, sem controle, no
prédio do Mourisco, onde o aluguel é muito alto e tudo bancado pela Previ. Nós
mudamos essa forma de contratação para um modelo que funcionará de forma remota
e com indicadores de desempenho, onde teremos o controle das demandas e
entregas. Estamos contratando um serviço totalmente profissional. Essa mudança
desagradou o Diretor de Seguridade, talvez em função de sua ligação com
funcionários dessa cooperativa.
Essa atitude do Diretor de Seguridade demonstra o
desespero dessa turma por ter perdido vários processos eleitorais, como o da
Funcef, Petros, Postalis e Previ. O medo de perder mais uma vez no próximo ano
faz com que esse pessoal jogue na lata do lixo todos os preceitos de respeito e
ética. Aliás, estamos vendo desde o mensalão e reforçado no lava-jato que eles
já jogaram a ética na lata do lixo há muito tempo.
O Diretor esquece suas responsabilidades como
executivo não observando o funcionamento da governança da Previ, das funções
tanto da diretoria quanto do Conselho Deliberativo, o órgão máximo da Previ,
responsável em discutir e aprovar quaisquer questões relativas à mudança de
estrutura organizacional, transferindo de forma leviana para a Diretoria de Administração
o poder de propor e decidir medidas de responsabilidade do Conselho
Deliberativo.
Eu tenho muito orgulho dos valores de honestidade e
ética que aprendi com minha mãe e que levo muito a sério na minha vida e é o
exemplo que dou para os meus filhos e neto e, não permitirei, que uma maldade
desse porte me atinja.
O grupo (Previ livre, forte e de todos) não tem máquina,
não tem partido, não é ligado a nenhum sindicato, não tem uma liderança
definida, mas tem muita disposição para defender os interesses de todos os
associados da Previ. E, principalmente, não desistiremos de lutar por
melhorias para os associados.
É esse o meu compromisso com os colegas e
funcionários da Previ, compromisso com a verdade e a ética, buscando sempre o
que é melhor para a entidade e, consequentemente para os associados.
Estou à disposição para responder se houver mais
dúvidas. Minha consciência está tranquila porque estou fazendo o melhor para a
Previ, que refletirá em um melhor atendimento aos associados e esse é o meu
objetivo. Fazer mais, com menos e melhor.