Mudança de cadeiras no BB

E aí, colegas, o que vocês acham da mudança ocorrida na última sexta-feira no BB? Será que a mudança alcançará outras esferas de poder? O que estará acontecendo realmente para que haja uma mudança tão radical???

Fundos: BB confirma mudança em 13 diretorias



A instituição rechaça a hipótese de problemas na gestão ou influência política na troca
O Banco do Brasil confirmou na sexta-feira à noite mudança de 13 diretores na instituição. Em comunicado, a instituição diz que "as mudanças são naturais e decorrem da aposentadoria de quatro diretores e da necessidade de preenchimento da diretoria de distribuição São Paulo, que estava vaga". A instituição rechaça a hipótese de problemas na gestão ou influência política na troca. "Além do preenchimento dos cargos vagos, o BB promoveu o rodízio de diretores, buscando a formação multidisciplinar de seus executivos".
Entre os diretores que foram trocados, estão os das áreas de micro e pequenas empresas, de reestruturação de ativos, comercial, gestão de pessoas, agronegócios, marketing e comunicação, gestão de riscos, finanças, crédito, mercado de capitais, private banking, controladoria e distribuição São Paulo.
Na virada do ano, em 27 de dezembro de 2011, o então vice-presidente de atacado, negócios internacionais e private bank do BB, Allan Simões Toledo, foi demitido pelo Conselho de Administração do banco após solicitação feita pelo presidente da casa, Aldemir Bendine.
Toledo teria sido demitido porque adotara posições frontalmente contrárias às de Bendine e da maioria dos diretores. Além disso, teria explicitado preocupação com as avaliações de risco da diretoria em algumas grandes operações. Por isso, teria sido isolado pelo presidente do banco e por um conjunto de diretores. E estes, descontentes, teriam se queixado ao ministro da Fazenda, Guido Mantega, e ao secretário-executivo do Ministério da Fazenda, Nelson Barbosa, do comportamento de Toledo.
Oficialmente, o Banco do Brasil informou que a saída de Toledo foi um "ato de gestão do conselho de administração" do banco. Tanto a saída de Toledo como a troca desta sexta-feira foram aprovadas pelo secretário-executivo Nelson Barbosa, homem de confiança do ministro Mantega e presidente do Conselho de Administração do BB. (Fernando Nakagawa - Agência Estado)

Projeto de Lei Complementar 101/11

Caros Colegas,

Esse projeto é de grande importância para os associados do Plano 1 e não é novidade, pois já foi divulgado várias vezes. O que trago de novo é que estarei acompanhando de perto e informando a vocês o andamento. É importante que reforcemos o apoio e "pressão" nessas comissões para termos um voto favorável e decisivo sobre a questão. Como na Anabb há uma Diretoria que faz esse acompanhamento no Congresso, tenho certeza que poderemos ter uma participação mais ativa ratificando nossas expectativas em relação à aprovação do projeto. É lógico que o trâmite é lento e existe uma certa estratégia de alguns que não querem aprovar ou reprovar de ir empurrando com a barriga até morrer de inanição.

A Câmara analisa o Projeto de Lei Complementar 101/11, do deputado Mendonça Prado (DEM-SE), que impede as entidades fechadas de previdência complementar de se apropriar de qualquer parcela da chamada reserva especial dos planos.

A reserva especial é composta por parte do superavit dos planos de previdência (valor que exceder o percentual obrigatório destinado à garantia dos benefícios).
A proposta acrescenta a regra sobre a reserva especial à Lei Complementar 109/11, que regulamenta o regime de previdência complementar no País. Pela lei, a não utilização da reserva especial por três exercícios consecutivos determinará a revisão obrigatória do plano de benefícios da entidade. Essa revisão pode gerar, por exemplo, a redução do valor das contribuições.
Segundo o deputado, o projeto vai eliminar eventuais dúvidas sobre a intenção da lei em distribuir os superavits em favor dos benefícios previdenciários. “As entidades que existem única e exclusivamente em função da administração e execução dos planos de benefícios previdenciários devem priorizar a melhoria da gestão das contribuições de seus participantes e assistidos”, argumenta Mendonça Prado.
O projeto será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; e de Constituição e Justiça e de Cidadania antes de ir a Plenário.
* Fonte primária da informação Agência de Notícias da Câmara

FELIZ DIA DOS APOSENTADOS!!!!

Caros Colegas Aposentados,

Hoje é um dia muito especial, pois é o nosso dia. Esses aposentados turbinados, cheios de energia que construiram um Banco do Brasil, uma PREVI e CASSI fortes e que também criaram entidades com poder e autonomia para defender os interesses dos colegas.

É por isso que gostaria de compartilhar um poema de Mario Quintana e deixar uma mensagem com muito carinho a esses grandes guerreiros e colegas queridos.

Parabéns pelo nosso dia!!!

[Quem Sabe um Dia]

Quem Sabe um Dia

Quem sabe um dia

Quem sabe um seremos

Quem sabe um viveremos

Quem sabe um morreremos!

Quem é que

Quem é macho

Quem é fêmea

Quem é humano, apenas!

Sabe amar

Sabe de mim e de si

Sabe de nós

Sabe ser um!

Um dia

Um mês

Um ano

Um(a) vida!

Sentir primeiro, pensar depois

Perdoar primeiro, julgar depois

Amar primeiro, educar depois

Esquecer primeiro, aprender depois

Libertar primeiro, ensinar depois

Alimentar primeiro, cantar depois

Possuir primeiro, contemplar depois

Agir primeiro, julgar depois

Navegar primeiro, aportar depois

Viver primeiro, morrer depois

Mário Quintana

E a discussão do teto não termina...

Segue matéria que saiu hoje no site da Anabb sobre o assunto, com os links para acessar a carta feita pelo Conselheiro Deliberativo eleito da Previ e Conselheiro Deliberativo da Anabb, William Bento e da carta enviada pela Anabb ao Presidente do BB, Sr. Aldemir Bendine, em maio de 2011.

http://www.anabb.org.br/mostraPagina.asp?codServico=4&codPagina=42697   (carta aberta ao Presidente do BB)

http://www.anabb.org.br/mostraPagina.asp?codServico=4&codPagina=42645   (consulta protocolada na PREVIC)



Sexta-feira, 20/01/2012 - 12h58m



BB mantém decisão sobre texto previdenciário para estatutários

Conforme informações do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), o Banco do Brasil decidiu por suprimir o teto remuneratório de benefícios para os estatutários, ou seja, não existe hoje nenhum teto que sirva de cálculo para o benefício máximo a ser pago pela Previ.


O assunto foi provocado pela presidente da Federação das Associações de Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil (FAABB) e conselheira da ANABB, Isa Musa, que encaminhou correspondência para a presidente do Brasil, Dilma Roussef.


Em ofício remetido para a FAABB, o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), do MPOG, informou que o Banco do Brasil reviu seu posicionamento de fixar um teto – nunca implantado – e aprovou a sua supressão. O ofício do DEST informa ainda que o Banco avaliou que a adoção do teto remuneratório para efeito de contribuição e de recebimento de aposentadoria por parte da Previ, seria discriminatório aos participantes do plano que exercessem cargos estatutários.

O Dest complementa que o assunto continua em pauta e será discutido pelos Ministérios da Previdência e da Fazenda, que ainda não se manifestaram conclusivamente sobre o assunto.


Para a conselheira da ANABB, Isa musa, uma das sugestões é que o Banco crie um plano de previdência privada para os altos executivos. “O objetivo é cobrir a diferença, sem onerar a Previ. Caso isso não aconteça, o que resta às entidades e à Previc é buscar os caminhos legais”.


Em maio de 2011, a ANABB encaminhou carta aberta para o presidente do BB, Aldemir Bendine. O documento evocava a sensibilidade e a responsabilidade do presidente do Banco, para intervir junto aos indicados na Previ no sentido de exigir a rigorosa observância do cumprimento do teto de contribuição aos ocupantes de cargos estatutários no BB e na Previ. “A definição de teto no valor da maior remuneração da carreira administrativa com base no NRF especial (27.140,00) foi aprovada pelo Conselho Deliberativo em 2008”, destacou o conselheiro eleito da Previ e conselheiro da ANABB, William Bento.


No mesmo período, a ANABB protocolou na Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), consulta e pedido de fiscalização sobre o cumprimento do teto de contribuição e, em consequência, da fixação do benefício máximo a ser pago pela Previ.


Entenda o assunto

Desde a decisão de que os cargos de presidente, vice-presidentes e diretores do Banco do Brasil passariam a ser estatutários, com remuneração não prevista no Plano de Cargos e Salários, mas sim definido pelo Conselho de Administração do Banco, que os diretores e conselheiros eleitos pelos funcionários na Previ veem se preocupando com a definição de um teto de remuneração (e consequentemente de contribuição), para efeito de comprometimento do valor da aposentadoria dos funcionários que vierem a exercer esses cargos.


Atualmente, um funcionário da ativa, não estatutário, pode receber benefícios da Previ de no máximo 90% da NRF especial, cujo valor hoje é de R$ 27.140,00. Consequentemente, o maior benefício a ser pago pela Previ tem como base de cálculo este valor. Vale lembrar que o teto de contribuição à Previ é de 90% da remuneração do funcionário.


O Banco do Brasil chegou a sugerir que esse teto fosse fixado no valor de 3 vezes essa remuneração (R$ 81.420,00). No entanto, em função da pressão de diversas entidades, a Direção do Banco, em 2008, definiu o teto no valor da maior remuneração da carreira administrativa com NRF especial. Apesar de aprovado, o teto nunca foi implementado.


Fonte: Agência ANABB

Teto de Benefício Previ

Atenção!

A matéria que divulguei hoje (abaixo) está equivocada. Após aprofundar essa questão com a própria Isa Musa e junto ao DEST, na verdade a decisão do Banco de suprimir o teto remuneratório é muito pior do que a do teto de R$ 80.000,00, pois até que haja decisão contrária e até que os Ministérios da Previdência e da Fazenda se manifestem, o céu é o limite para o cálculo dos benefícios dos diretores estatutários.

A luta continua, companheira Isa e pode ter certeza que a Anabb também irá entrar no circuito. O correto é que o teto volte a ser o do maior salário dos funcionários da ativa. Desculpem a interpretação equivocada do Ofício. É fruto da vontade de que consigamos mudar essa posição do Banco. Se ele quer que seus executivos recebam benefícios compatíveis com os valores recebidos na atuação no cargo, que componham a reserva matemática necessária para tal e não que jogue para todos os associados do plano 1 a conta para pagar.

Caros colegas,


Eu recebi um email da FAABB, assinado pela colega Isa Musa, que é de grande importância para conhecimento dos colegas. O email se refere ao Ofício do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão sobre a questão do teto de cálculo de aposentadoria. Segundo o Diretor do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, Sr. Noel Giacomitti, que assina o ofício, esclarece que o Banco do Brasil entendeu que existem riscos presentes na implantação de um teto de benefícios para os diretores estatutários e reviu seu posicionamento, aprovando a supressão deste teto. O assunto ainda será discutido com os Ministros da Fazenda e da Previdência para que haja uma manifestação conclusiva sobre o assunto, porém já nos dá uma sinalização de que a matéria não será levada adiante.


Gostaria de parabenizar a entidade pela vitória, pois foi um trabalho brilhante com presença constante da entidade em busca de uma solução para a proposta do patrocinador.

Cecilia Garcez

Retorno de Férias

Caros Colegas,

Estou de volta com muita energia para iniciarmos o ano com muitas discussões.

Para começar, informo que assumi a Diretoria de Comunicação nesta terça-feira e que conto com o apoio e sugestões dos colegas para que, juntos, façamos uma boa gestão na área. Praticamente a nossa gestão iniciou ontem, pois na segunda-feira ocorreram alguns eventos bem tristes - O falecimento do advogado Dr. Maia e de uma funcionária da Anabb.

Ontem fizemos uma reunião com todos os funcionários da Anabb onde cada Diretor fez algumas colocações com o intuito de tranquilizar o corpo funcional que estava assustado com um possível corte de pessoal em função da mudança na gestão da Anabb. O atual Presidente, Sérgio Riedi, foi muito feliz quando abordou os grandes desafios que teremos pela frente, bem como ressaltou a boa performance da entidade e, consequentemente, em função do grande desempenho dos seus colaboradores. Deixou muito claro que não há a menor intenção de demitir pessoas e que o objetivo de todos é buscar o melhor para a entidade.

Também iniciou hoje os trabalhos de auditoria de vários processos da Anabb, incluindo os que foram exaustivamente levantados de forma negativa nas eleições. O objetivo da atual gestão é que tudo seja bem esclarecido aos associados.

Para começar, que tal vocês pautarem assuntos que vocês gostariam de aprofundar nos canais de comunicação da Anabb? Aproveitem este espaço para apresentar sugestões, pois é com esse apoio e trabalho conjunto que poderemos fortalecer nossa entidade.

Conto com vocês!
Abraços,
Cecilia Garcez