quarta-feira, 19 de dezembro de 2007

A Novela da utilização do Superávit está chegando ao fim

A SPC liberou o ofício aprovando as medidas de utilização do superávit acordadas com o Banco do Brasil, com exceção da aposentadoria antecipada aos 45 anos para as mulheres.

Segundo a Diretoria de Seguridade, os créditos serão feitos na folha de janeiro e não há condições de fazer adiantamento dos valores este mês.

Desse processo tumultuado e que estressou todos nós pela demora e a burocracia enfrentada, temos que tirar algumas lições:

1) Não aprovar nenhuma medida em separado, mesmo que sejam medidas que não necessitem resposta dos órgãos estatais e reguladores.

2) Procurar propostas que beneficiem todos os associados.

3) Não aceitar "doar" valores para o Banco, principalmente pagar "contas" de responsabilidade da patrocinadora, lembrando que esses recursos são dos associados.

10 comentários:

  1. Cara Cecilia,

    Pelo desfecho do caso "45 anos" dá pra ver que fomos enganados, tanto pelo banco como pela Previ; afinal, votamos em uma proposta fechada e no fim uma das medidas por nós aprovadas foi retirada, com toda a certeza por iniciativa da administração do próprio banco, que agora se esconde atrás de um parecer da SPC mas que estava temerosa com a quantidade de funcionárias que pediriam aposentadoria. Não seria o caso de irmos à Justiça pedir o cancelamento do acordo, já que no meio do caminho simplesmente mudaram o conteúdo do que foi aprovado? Nessa hora que nos chamam de trouxas é que deveríamos provar que não o somos.

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  2. Ceília,



    A Previ não teria condições de divulgar no site os valores individuais?
    O fato de estarmos há bastante tempo esperando a homologação, irá deixar o pessoal bastante estressado.

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  3. Finalmente receberemos parte do NOSSO superávit. Esperamos que daqui pra frente as coisas boas aconteçam com mais celeridade, contrariando as percepções de Maquiavel, cuja obra parece freqüentar certas cabeceiras. A próxima distribuição de superávit não pode demorar tanto. Por isso esperamos agilidade política e técnica dos executivos da PREVI, competências indispensáveis à quem se dispõe a ser dirigente da Casa. As opções são óbvias: redução drástica (ou eliminação) da PP; elevação do teto de contribuição para 100%; distribuição de abono mensal permanente para todos os assistidos, inclusive pensionistas.

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  4. Paulo,
    Concordo contigo. Foi uma demonstração que um acordo firmado não quer dizer que seja definitivo. É bom aprendermos com essa lição para não termos surpresas novamente. Ficou uma mágoa grande e a esperança é que a Anabb consiga reverter isso na justiça.

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  5. Baiano,
    Já fiz essa solicitação à área, porém eles ainda estão finalizando os acertos para o crédito em janeiro. Dessa forma, não teriam todos os valores ainda para serem informados. Infelizmente, o "Papai Noel" virá um pouco atrasado, mas é bom não gastar por conta, para não levar um susto depois.
    Um abração

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  6. Cara Cecília, Nós, as mulheres trabalhadoras do Banco do Brasil queremos ver garantido o direito de aposentadoria antecipada para as mulheres de 45.Destaque-se que o tema foi objeto de votação pela maioria em assembleia representativa e que a promessa de implementação das medidas do superávit previ englobava "todo o pacote " de medidas aprovadas e nenhum em separado. A implementação de apenas parte das medidas com a exclusão da aposentadoria antecipada para as mulheres de 45 enseja NULIDADE pois contraria a assembleia e evidencia a clara intenção de se conduzir a um objetivo direcionado/resultado escuso.Não foi isso que votamos e não é isso o que queremos.Se não dá para se implementar todas as medidas, então que se reinicie novo processo, com nova votação, medida por medida em separado, para que não sejamos ludibriadas. Aí então veremos qual o resultado e quais medidas é que de fato queremos implementar.Sim, porque todos sabem que se pudéssemos votar as medidas em separado algumas delas não passariam.As mulheres foram enganadas.Queremos justiça. Maria Alice

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  7. Cecilia,
    Se depois de todo esse suspense, "a montanha parir um rato", eu vou entrar pra lista dos falecidos (rsrsrs)...
    Feliz Natal,
    Ivan

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  8. Extrato das Verbas c/ incidência Previ
    Após alguns dias, recebi da Previ hoje o "Extrato das Verbas com Incidência Previ por Período", de 12/2004 a 11/2007, onde discrimina mensalmente o teto 136% do VP + AN, o teto 75% da remuneração, a remuneração, o salário de participação, atingimento do teto, e outras verbas...

    Constatei que, somente nos meses de 02/2005, 02/2006 e 03/2007, ultrapassaria o teto de 136% do VP + AN, após alterar de 75% para 90%. Aumentaria nestes 03 meses, R$ 100,00 em 02/2005; R$ 280,00 em 02/2006 e R$ 0,03 em 03/2007. Mesmo alterando de 75% para 100%, só terei elevação nesses 03 meses.

    Agora, veja bem: colocando isso na média dos últimos 36 meses, o meu aumento será irrisório. Estou entre os 40.000 associados que serão beneficiados com o Superavit/2006, tão alardeado pela Previ, Anabb, Contraf e aí vai.

    Eles sabiam disso, nós, a maioria esmagadora, não. Fomos novamente traídos.

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  9. A medida que, sem sombra de dúvida, atingiu quase todos os associados foi a suspensão das contribuições, com a exceção das pensionistas que não foram contempladas por não contribuirem. As demais medidas não vão beneficiar todos. Algumas vão reduzir algumas injustiças que há no plano, porém temos que lembrar que este ano, a Previ terá um superávit gigantesco e é o momento de se distribuir essa riqueza com as pessoas que foram responsáveis por sua formação. E é nesse momento que temos que beneficiar todos os associados.

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  10. Amiga Cecilia,

    De novo a Valia faz a coisa certa.
    Eles são mais competentes do que nós? A diferença é a postura do patrocinador?
    Bem, a carta diz tudo.
    Abraços
    Marcio Siqueira Soares

    VALIA - Fundação Vale do Rio Doce de Seguridade Social


    Assunto: Distribuição de Superávit
    Rio de Janeiro, 22 de Novembro de 2007.
    GAATA-CEX - 2670/07

    Prezado(a) Participante,

    É com muita satisfação que a VALIA vem informar que concluiu a Avaliação Atuarial deste ano do seu Plano de Benefício Definido (Plano BD), em observância ao estabelecido nos Artigos 132 e seguintes do seu Regulamento,que
    foram aprovados tanto pelo seu Conselho Deliberativo quanto pela Secretaria de Previdência Complementar, em consonância com o Artigo 20 da Lei Complementar 109/2001.
    Referida avaliação, elaborada por empresa de consultoria externa, reflete os excelentes resultados da gestão do plano, o que proporcionou um significativo
    crescimento da "Reserva Especial para Revisão do Plano de Benefícios" e, conseqüentemente, do valor a ser pago no próximo ano no contracheque dos aposentados e pensionistas, a titulo de "distribuição de superávit".
    Este valor, que corresponde neste ano a 11,59% da suplementação mensal já descontada a contribuição para a VALIA, será elevado para 25%, a partir de
    janeiro de 2008, e ficará mantido neste percentual por um ano, até a
    elaboração de um novo estudo atuarial, conforme previsto no regulamento do plano.
    Este novo percentual (25%) que passará a ser pago em substituição ao anterior (11,59%), representa um acréscimo de 115,7% nesta rubrica e um aumento real médio da ordem de 12,39% no somatório atual das rendas mensais pagas pela
    VALIA aos participantes do plano BD.
    Lembramos que os valores constantes da rubrica "distribuição de
    superávit" não se incorporam ao benefício, sendo pagos enquanto persistir a reserva especial para revisão do plano de benefícios.

    Cordialmente,
    Fundação Vale do Rio Doce de Seguridade Social - VALIA

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