Eleições Previ 2008

Começa dia 16 o período de votação para eleger os nossos representantes na Previ. Quem é da ativa do BB, pode votar no SISBB; aposentados, pensionistas, contribuintes e participantes externos e quadro próprio da Previ, podem votar no 0800-729-0808, com a senha do auto-atendimento da Previ. Você tem até o dia 28.05 para votar. É muito importante sua participação nesse processo. É o nosso futuro que está em jogo.

Como falei anteriormente, divulgarei um resumo das chapas, começando hoje com as Chapas 1 e 2. Amanhã, as Chapas 3 e 4, para que vocês analisem com calma e façam sua melhor escolha. Apresentarei apenas as propostas relativas à melhoria de benefícios. As demais propostas poderão ser analisadas nos materiais disponíveis, tanto no site da Previ, como no site das nossas Associações. A fonte utilizada foi o material oficial das eleições divulgado pela Previ e enviado a todos os associados – “eleições 2008”.

CHAPA 1 - A PREVI É SUA!

Candidatos:

Diretor de Seguridade: Elaine Michel, Assessora Sênior na Diretoria de Controles Internos. É delegada sindical e Conselheira Fiscal da ANABB.

Conselho Deliberativo:
Titular:
- Gilberto Santiago, aposentado, Presidende da AAFBB e Vice-Presidente da UNIDAS.
- Fernando Branquinho, aposentado, Vice-Presidente da Associação de Engenheiros e Arquitetos do BB (AEABB).

Suplentes:
- Betto Dias, aposentado, assessor do Presidente da AAFBB.
- Sérgio Faraco, aposentado, Professor de curso de análise avançada de crédito e riscos para bancos e membro da Câmara de Medição, Arbitragem e Perícia dos Economistas (CAMAPEC-SP).

Conselho Fiscal:
Titular:
- Isa Musa, aposentada, Presidente da Federação das Associações de Aposentados do BB (FAABB), Vice-Presidente da UNAMIBB) e Conselheira Deliberativa da ANABB.
- Zé Maria Nascimento, Diretor de Organização do Sindicato dos Bancários do Maranhão.

Conselho Consultivo Plano 1:
Titular: Augusto Rodolfo, atua na área de segurança eletrônica em Passo Fundo - URR (RS).
Suplente: Maristela Silva, Analista Financeiro da mesa de operações de câmbio, na Gerência de Comércio Exterior – GECEX, em Vitória (ES).

Conselho Consultivo Plano Previ Futuro:
Titular: Ana Paula Ferreira, Gerente de Módulo na Agência Praça do Carmo – CE e integra o ECOA, atuando como agente de Comunicação Interna.
Suplente: Mônica Simplício, Gerente de Contas na Agência Colorado (PR), é membro do Conselho do Programa “Paraná 12 meses”.

Propostas:

Melhorias de Benefícios:

Superávit:
- orientar o uso da reserva especial para a revisão do plano com justiça, legalidade e isonomia, de modo a atingir todos os participantes, buscando incorporar benefícios permanentes, sem distribuição demagógica.
Entendemos que o superávit é gerado por todos e a todos pertence. Deve ser utilizado para melhorar permanentemente o benefício, sem casuísmos, discriminações ou qualquer exclusão, evitando privilegiar o Banco.

Plano 2 – Previ Futuro
- lutar pela criação de diretoria exclusiva para o Plano2;
- permitir a participação individual do Associado do Plano 2 na gestão de suas próprias reservas.

Reforma estatutária
- discutir uma reforma estatutária e a alteração dos regulamentos dos planos de benefícios para:
- restabelecer direitos e prerrogativas do Corpo Social;
- permitir migração entre planos para funcionários da ativa;
- oferecer opção de aposentadoria às mulheres aos 45 anos de idade.

Parcela Previ
- lutar pela sua extinção e pelo reembolso devido aos que foram por ela penalizados desde a sua criação.

Transparência e Independência
- exigir auditorias (contábil, atuarial e de investimentos), com a identificação de eventuais desvios;
- pautar a criação de ouvidoria independente;
- apurar denúncias sobre eventuais infrações.

Pensionistas
- pautar a revisão das pensões com vistas a manter a qualidade de vida dos pensionistas.

PAA
- instar para que seja cobrada do Banco a contribuição devida a Previ em ações e acordos judiciais, de forma a não prejudicar o cálculo da aposentadoria.


CHAPA 2 - PREVI BRASIL, A PREVI É DOS ASSOCIADOS!

Candidatos:

Diretor de Seguridade: Dílson Güths, Assessor Pleno na DITEC (DF) e é delegado Sindical na Tecnologia do BB (DF).

Conselho Deliberativo:
Titular:
- Iacilton Mattos, atualmente delegado sindical do CARJ (Centro administrativo do Rio de Janeiro).
- Edgar Dias, Gerente de Núcleo da Tecnologia (DF), delegado sindical da Tecnologia do BB (DF).

Suplentes:
- Zilton Tadeu, aposentado, consultor liberal.
- José Roberto de Oliveira, aposentado.

Conselho Fiscal:
Titular:
- Manoel Leite Magalhães, Assessor Júnior na DITEC (DF), delegado sindical da Tecnologia do BB (DF).
- Valéria Corrêa, aposentada.

Conselho Consultivo Plano 1:
Titular: Ivone Vidal Lisa, Assessora Plena na DITEC (DF), delegada sindical na Tecnologia do BB (DF).
Suplente: Luiz Afonso Barnewitz, aposentado, Presidente da AMEST.

Conselho Consultivo Plano Previ Futuro:
Titular: Adelaide Maria Moura, trabalha na GEPES Salvador (BA).
Suplente: Pablo Oliveira, delegado sindical e representante eleito da CIPA do Complexo do Andaraí (CARJ – Centro Administrativo do Rio de Janeiro).

Propostas:

Melhoria de Benefícios:

- Aposentadoria integral – defenderemos a revisão das aposentadorias para que todos se aposentem sem redução de proventos e com benefícios definidos. Os planos de contribuições definidas serão revistos para se adaptarem a essa condição geral, aproveitando eventuais superávits. A Parcela Previ será extinta com restituição dos valores cobrados.

- Aposentadoria de funcionários que permaneçam em atividade – defenderemos a atualização do estatuto e do regulamento permitindo a aposentadoria de funcionários que decidam continuar em atividade no Banco, sem rompimento do vínculo empregatício, como foi decidido pelo STF em relação à previdência oficial e acatado pelo Banco, mas não pela Previ.

- Empréstimos – instituiremos cláusulas de seguro de vida, invalidez e desemprego para os financiamentos imobiliários e os empréstimos pessoais, além de taxas de juros nas condições mais favoráveis que o plano atuarial permitir, vedadas correções superiores às dos salários.

- Pensões – defenderemos a imediata revisão das pensões para que os valores pagos não sejam inferiores aos proventos auferidos pelo associado falecido.

- Denunciar o falso “acordo” de 1997 – Defenderemos a revisão do falso “acordo” de 1997 e o “Estatuto do Interventor”, se necessário judicialmente, em especial refutando o “voto de Minerva”.

- Contrato de 1981 – Exigiremos do Banco, judicialmente se necessário, o cumprimento dos compromissos assumidos no contrato de 7.12.1981, bem como as aposentadorias do Grupo pré-1967.

- Grupo de Funcionários Pré-1967 – Promoveremos a responsabilização integral do Banco pela complementação da aposentadoria dos funcionários que ingressaram até 14.04.1967.

- Caixa de Pecúlios – Restituiremos à Capec os fundos que a Previ se apropriou indevidamente, acrescidos dos rendimentos cessantes devidos.