quinta-feira, 27 de setembro de 2007

Frase da Semana

“Não são as más ervas que sufocam o grão é a negligência do cultivador". Confúncio.


Esta semana não teve muitas novidades nas negociações salariais entre Banco do Brasil e Contec. A única alteração foi à inclusão de 13ª cesta alimentação. Em relação a PLR, o Banco insiste em discuti-la fora do dissídio. A próxima reunião foi marcada para 01.10.
Sexta-feira, dia 28.09, haverá reunião da Contec com a Fenaban e nesse dia acontecerão várias manifestações em todo o País.
Como podemos verificar, o processo se repete com a mesma lentidão dos anos anteriores. E sabemos muito bem que, sem pressão, as negociações não andam. Se você é funcionário da ativa e deseja que essas negociações se resolvam com agilidade e de forma satisfatória, é bom acordar e ficar ligado nas manifestações que estão sendo organizadas. É fundamental sua participação.

sexta-feira, 21 de setembro de 2007

Negociação Salarial

A Fenaban apresentou proposta de reajuste de 4,82% para os salários hoje (21.09). Esse percentual é equivalente à inflação do período agosto/06 a setembro/07. Propuseram também o pagamento de 13ª cesta-alimentação, no mesmo valor da cesta de todo mês.
Também hoje, sexta-feira, dia 21.09, os representantes dos funcionários e os negociadores do Banco do Brasil se reuniram, porém não houve quase nenhum avanço, o que não é nenhuma novidade. Os representantes do Banco aceitam a renovação de algumas cláusulas, porém não aceita a maioria.
Em relação à questão do assédio moral, o Banco coloca panos quentes e afirma que logo estará tudo resolvido. Foi marcada nova rodada de negociação para 26.09.
Acredito que todos nós já vimos esse filme antes, aliás, todo ano é repeteco, parece até sessão da tarde.

quinta-feira, 20 de setembro de 2007

Uma notícia bem interessante aparece com muita timidez nos meios de comunicação. É a indicação da economista Solange Paiva Vieira para a presidência da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac). Hoje atualmente o cargo é ocupado por Milton Zuanazzi que provou ter total incompetência para gerir a Agência.
Vocês lembram quem é Solange Paiva? Ela foi a Secretária da SPC (Secretaria de Previdência Complementar), responsável pela instituição do “fator previdenciário” e também responsável pelas duas intervenções que houve na Previ, quando de sua gestão.
O interessante desta nomeação é que a Solange não é uma figura bem quista pelo partido do governo – PT. Ou o PT não participa mais do governo? “Ser ou não ser, eis a questão”, já dizia Shakespeare.

terça-feira, 18 de setembro de 2007

Frase da Semana

"Você vê coisas e diz: Por que? Mas eu sonho coisas que nunca existiram e digo: Por que não?” (George Bernard Shaw)


O Panorama Conjuntural do Ipea (Instituto de Pesquisas aplicadas) eleva suas projeções para a inflação e PIB, sugerindo que o governo deve se esforçar para reduzir o gasto público para enfrentar as pressões inflacionárias que poderão vir em função de um maior crescimento da economia brasileira, com redução de taxas de juros até o nível de 10% para o ano que vem e aumento do consumo mais rápido do que o aumento da oferta de produtos. Eles acreditam que o Brasil tem suportado bem a crise e, por isso, os juros continuarão caindo.

Nós temos feito a nossa parte, pagando impostos absurdos sem os serviços prometidos. Será que o governo fará a dele, reduzindo o gasto público, sem achatar mais ainda a classe média?

sexta-feira, 14 de setembro de 2007

SUPERÁVIT DA PREVI

O processo de melhorias de benefícios acordado entre Previ e Banco do Brasil, com a utilização do superávit da Previ, foi liberado hoje pelo DEST (Ministério do Planejamento). O Diretor Otacílio Caldeira Júnior assinou o ofício e já se encontra nas mãos da Diretora do Banco do Brasil - Isabela.
O próximo passo é buscar o "de acordo" da Secretaria de Previdência Complementar - SPC, órgão que fiscaliza os Fundos de Pensão.
Esse acordo já é do conhecimento da SPC e, por esse motivo, não deve haver problemas em sua aprovação. Esperamos que o trâmite não demore e que essas medidas sejam operacionalizadas o quanto antes.

quarta-feira, 12 de setembro de 2007

Plano Previ Futuro em discussão

A diretoria de Planejamento da Previ, a qual sou diretora, tem como uma de suas atribuições à elaboração de Políticas de Investimentos para os planos de benefícios da Previ.

Para o Plano Previ Futuro (os funcionários que tomaram posse no Banco a partir de dez/97) apresentamos à Diretoria da PREVI proposta de criação de perfis de investimentos com base nos seguintes pilares: Satisfação do participante; Perspectivas de longo prazo (cenários macroeconômicos); Níveis de exposição ao risco/retorno. A proposta ainda não foi aprovada, porém o assunto está em discussão e deve ter um posicionamento final em breve.

A busca pela satisfação do participante passa pela expectativa de receber um benefício próximo ao nível salarial no final do período de contribuição.

O Plano Previ Futuro é um plano de Contribuição Definida (CD), que tem como principal característica a formação individual de reserva de poupança. A idéia de se ter opções de perfis de investimento - com a diversificação entre renda variável e renda fixa - busca ampliar a participação do associado na decisão pela alocação de sua reserva, compartilhando com a Previ a responsabilidade pela gestão do plano. Esta proposta está em sintonia com as práticas adotadas por várias entidades de previdência complementar.

Assim, apresentamos a proposta de escolha pelos participantes de quatro perfis de investimentos:
Perfil Conservador: 100% em ativos de renda fixa.
Perfil Moderado: 80% em ativos de renda fixa e 20% em ativos de renda variável.
Perfil Agressivo: 60% em ativos de renda fixa e 40% em ativos de renda variável.
Perfil PREVI Futuro: Será proposto anualmente, no âmbito da Política de Investimentos, e submetido à aprovação da DE e do CD.
Frase da Semana

Aprender música lendo teoria musical é como fazer amor por correspondência.(Luciano Pavarotti)

Tenho recebido diversos e-mails questionando a demora no trâmite burocrático das medidas que já foram acordadas entre o Banco do Brasil e a Previ, no que se refere à melhoria de benefícios, utilizando o superávit acumulado.

Infelizmente, o processo ainda está no DEST (órgão do Ministério do Planejamento).

Conheça como é esse trâmite: Primeiro, é aprovado na diretoria e no Conselho deliberativo da Previ, depois o Banco tem que aprovar no seu Conselho Diretor (fato que ocorreu no final de agosto); depois segue para o DEST, que após aprovação devolve ao Banco do Brasil que emite uma carta de anuência a Previ. Só após o recebimento desta carta é que a Previ envia a SPC o processo.

Ufa... Como vocês podem ver a burocracia é imensa... e nós... associados ficamos esperando... esperando... Haja paciência!!!

terça-feira, 4 de setembro de 2007

Frase da Semana:

“Não nos condenes a ser sós estando juntos. Permite-nos estar juntos estando sós.” (D. Hélder Câmara)


Enfim o Banco do Brasil liberou as propostas fechadas no acordo para utilização de parte do superávit do Plano 1, para seguir o trâmite burocrático que órgãos estatais são obrigados a percorrer: Ministério do Planejamento – DEST e a Secretária de Previdência Complementar (SPC). Só Deus sabe quando será liberado, pois as mudanças do regulamento do Plano Previ Futuro (pequenas alterações) já estão lá há mais de 1 ano.

De qualquer forma, como falei na semana passada, não vai demorar muito e o BB estará louco para aprovar alguma utilização do superávit que o beneficie, principalmente porque o fechamento do balanço é em dezembro. E com certeza, as negociações não serão fáceis, pois só podemos discutir novos ajustes, após a implantação desses que já foram aprovados.